モバイルのビジネス活用

ウィズコロナ/アフターコロナにおけるテレワーク環境での新人研修のコツ【後編】
Handbookとマイクロラーニングで新人研修を行うメリットを分析

ウィズコロナ/アフターコロナにおけるテレワーク環境での新人研修のコツ【前編】 先日公開した前編の記事では、完全テレワークで新入社員研修を実施した結果発生したトラブルや課題について、パソコンに加えてスマホやタブレットといったモバイル端末を活用し、マ...

ウィズコロナ/アフターコロナにおけるテレワーク環境での新人研修のコツ【前編】
~いきなり始めたテレワーク研修、次々発生する課題を解決するカギは?~

はじめに 新型コロナウイルス感染拡大の影響により、多くの企業でテレワークが実施されるようになりました。そして緊急事態宣言が発令された4月は、ちょうど新入社員が入ってくるタイミングと重なったため、急きょ新人研修・教育をテレワークに切替えたところも多かったのでは...

製造業でモバイルの利点を最大限に生かすには

設計・製造の仕事において、モバイルを生かした業務改善や改革は実施することが可能です。とはいえ、なんでもかんでもモバイルにすればよいわけでもありません。設計・製造は専門性が高く細やかな作業が多いため、モバイルが向く作業、向かない作業はあります。また、ネット回線の...

製造業におけるモバイル端末活用の例

今回は、製造業といわれる企業で比較的共通して見られる、典型的なモバイル端末の活用について、設計と製造に分けて説明します。併せて製造業での活用事例も紹介します。 目次 1. 設計開発 2. 製造現場 3. 実際の製造業における活用事例 ...

ペーパーレス化の壁を乗り越えるには

インターネットやクラウドサービスが非常に身近になってきた今も、私たちの周囲に紙(印刷物)はたくさんあります。また現在は機密保持の関係で、机の上に資料を置くことを禁じる職場が増えていると思います。資料をデジタル化した方がいろいろと便利に活用ができ、しかも自分の業...

定時に社内の座席にいることは本当に必要?
テレワークが生み出す時間と本当の働き方改革

この数年、新聞やテレビの報道で「働き方改革」がよく話題になります。働き方改革は日本政府の重要政策であり、長時間労働の抑制、フレックスタイム制や採用労働制の在り方の見直し、高度プロフェッショナル制度の導入といった取り組みを促しています。 皆さまの職場では、...